這款產(chǎn)品是金蝶吸收了與華為合作項目中的豐富場景與領(lǐng)先實踐，并結(jié)合金蝶二十多年的HR數(shù)字化產(chǎn)品經(jīng)驗，打造出的跨時代的HR SaaS產(chǎn)品。

華為與金蝶2020年開始在人力資源數(shù)字化領(lǐng)域展開合作，在組織與人才管理、員工基礎(chǔ)服務(wù)等多個領(lǐng)域進(jìn)行了數(shù)字化的探索和實踐。雙方致力于以“華為的場景與實踐+金蝶的平臺與產(chǎn)品”，打造世界級的人力資源管理平臺。

目前，金蝶云·星瀚為華為建設(shè)的HRIT合作項目已完成部分模塊并實現(xiàn)業(yè)務(wù)上線，雙方還將繼續(xù)深化合作，全面助力華為人力資源數(shù)字化運營。

金蝶云·星瀚人力云的定位，是針對大型及超大型企業(yè)的重量級產(chǎn)品。中國雖然已經(jīng)有了門類比較齊全的軟件產(chǎn)業(yè)格局，但在大型、超大型企業(yè)管理軟件方面，還處于明顯的弱勢地位。金蝶云·星瀚人力云發(fā)布后，將與面向大中型企業(yè)的金蝶s-HR云共同組成雙模IT的人力云產(chǎn)品線，讓更多企業(yè)得以借助這套集合先進(jìn)理念和EBC系統(tǒng)的解決方案，對標(biāo)世界一流。

金蝶中國助理總裁、HR云產(chǎn)品部總經(jīng)理朱濤表示，企業(yè)的組織邊界越來越越模糊，員工的邊界也越來越模糊，靈活用工是大勢所趨。金蝶云·星瀚人力云可以幫助企業(yè)把所有雇員和非雇員統(tǒng)一管理起來，幫助企業(yè)來打造無邊界的全球化組織。

組織韌性，是企業(yè)應(yīng)對常態(tài)化不確定性的關(guān)鍵；激活人人，是變局中開新局的希望。未來，金蝶云·星瀚人力云將與更多大企業(yè)一起，激活人人，共建組織韌性，助力中國企業(yè)走向世界，超越一流！

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